Cuando hablamos con clientes o prospectos sobre su gestión de gastos de viaje, a menudo escuchamos: «No, lo hacemos con Excel. Funciona muy bien.» Aunque gestionar los gastos con Excel es un gran paso adelante en comparación con plantillas, papel y lápiz, sigue siendo una mala idea porque existen alternativas mucho mejores. Las siguientes desventajas […]
Gestión de Gastos de Viaje con Excel: Por Qué Es una Mala Idea Read More »
La semana pasada, lanzamos una nueva función para nuestro sistema de gestión de ausencias. Ahora puedes solicitar automáticamente documentación (por ejemplo, un certificado médico) de tus empleados después de un cierto número de días consecutivos de enfermedad. Esto se puede configurar globalmente para todos los empleados en solo 30 segundos. Activación del Requisito de Documentación
Nueva Función: Requisito de Documentación Automatizado para Días de Enfermedad Read More »
La semana pasada, lanzamos una función «pequeña» pero emocionante. Ahora puedes asignar cuotas o capacidades a tipos de ausencia específicos. Esto te permite establecer con qué frecuencia se puede reservar un determinado tipo. ¿Cuál es el propósito de esto? Déjame explicarlo con algunos casos de uso. Recursos Limitados Pueden Ser Reservados pero No Sobrerreservados Coches
El reembolso de gastos de viaje no solo frustra a los empleados, sino que también carga a los departamentos de RRHH y contabilidad. Desde recibos perdidos hasta esperas interminables para el reembolso, todo el proceso puede ser una experiencia dolorosa. Como expertos en seguimiento de ausencias y tiempo, el tema del reembolso de gastos de
El proceso de liquidación de gastos de viaje a menudo se parece a una carrera de obstáculos: encontrar el recibo, introducir toda la información manualmente y conforme a las normas, cumplir con todos los plazos, etc. Desde «¿Dónde puse el recibo?» hasta el «OK» del departamento de recursos humanos, se pierde mucho tiempo y más
IA en RR.HH. Un tema que nos ha ocupado intensamente en absence.io durante algún tiempo. ¿Cómo se puede utilizar la IA en nuestras áreas principales, la gestión de asistencia y ausencias? Especialmente en el área de optimización de procesos, vemos un gran potencial, pero también en el servicio. Nos gustaría ofrecerte un breve vistazo a
IA en RR.HH. (Parte 1): ¿Potenciales en la Gestión de Asistencia y Ausencias? Read More »
