Zeiterfassung im Homeoffice per App: Das sollte eine Software können!
Mach den Check für deine Software!
Weiterbildung für Mitarbeiter: 10 Dinge, die du darüber garantiert noch nicht wusstest!
Lass dich überraschen!
Achtung: So funktioniert Mitarbeiterbindung NICHT!
Wir zeigen dir, welche Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung wirklich sinnvoll sind – und welche auf keinen Fall funktionieren werden!
Remote arbeiten – Mit freundlichen Grüßen von den Bahamas
Den Sonnenuntergang genießen, während man die Kundenpräsi fertigstellt? Wir schauen uns die Vor- und Nachteile von Remote Work genauer an!
Studie: Home Office macht Arbeitnehmer glücklicher, produktiver und gesünder
Die DAK hat Beschäftigte vor und während der Coronavirus Pandemie zum Thema Home Office befragt. Die Ergebnisse sind eindeutig!
Mitarbeiterzufriedenheit – das Erfolgsrezept jedes Unternehmens
Sorge für mehr Mitarbeiterzufriedenheit in deinem Unternehmen und starte richtig durch!
Zeiterfassung mit Excel: Langwierig, unsicher und teuer
Zeiterfassung mit Excel sieht auch nur auf den ersten Blick gut aus. Wir erklären dir, warum du es dir auch einfacher machen kannst!
Urlaubsrückstellung richtig berechnen und buchen
Beim Thema Urlaubsrückstellungen fehlt dir der Durchblick? Da können wir helfen!
Mitarbeitergespräch – Feedbackgespräche sind Pflicht
Gedankenlesen war noch nie einfach! Auch was deine Mitarbeiter denken, kannst du als Vorgesetzter nicht wissen – wenn du sie nicht fragst! Fühlen sich deine Mitarbeiter wohl im Unternehmen? Womit sind sie vielleicht unzufrieden? Wie kannst du ihnen helfen, effizienter zu arbeiten? Und warum solltest du dich überhaupt für die Meinung deiner Mitarbeiter interessieren? Wir …
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„Ich stand wie der Ochs‘ vorm Berg“ Die ersten 100 Tage im neuen Job
Der erste Arbeitstag ist wie der erste Tag in einer neuen Schule. Du kennst niemanden. Du weißt nicht, wie es läuft. Du bist auf andere angewiesen. Mehr als jeder vierte Arbeitnehmer hat schon einmal innerhalb der ersten 100 Tage einen Job gekündigt oder es zumindest ernsthaft erwogen. Woran liegt das? Und was kann ein Unternehmen …
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7 Fehler bei der Mitarbeiterbeurteilung
Ganz nüchtern betrachtet handelt es sich bei der Mitarbeiterführung um ein Instrument der Personalführung, Personaleinsatzplanung, Lohn- und Gehaltsfindung sowie der Personalentwicklung. Doch ganz so einfach ist es nicht. Bei der Beurteilung deiner Mitarbeiter können dir einige Fehler unterlaufen. Wir verraten dir, welche das sind und wie du sie verhinderst! Warum führt man überhaupt eine Mitarbeiterbeurteilung …
Diese Benefits wünschen sich deine Mitarbeiter wirklich
Ein fetter Firmenwagen, das neueste Smartphone oder megacoole Events – Arbeitgeber müssen heute mehr bieten als nur das Gehalt. Doch welche Benefits sind für neue Mitarbeiter wirklich wichtig? Eine Studie der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeigt, wo Arbeitnehmer ihre Prioritäten setzen. Firmenwagen oder Obstkorb? Hier gibt es die Antwort! Beweise Kreativität bei den Mitarbeiter-Benefits Einfach nur das …
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Zielvereinbarungen, die Unternehmen voranbringen und Mitarbeiter glücklich machen
Viele Ziele sind weder realistisch gesteckt noch messbar oder dokumentiert. Und hier liegt der große Fehler!
Mitarbeiterbefragung: Aus diesem Grund werden viele zum Desaster
Viele Unternehmen setzen sie um, die wenigsten ziehen einen Nutzen daraus: Mitarbeiterbefragung! Sie sind die perfekte Quelle für wertvolles Feedback und Wissen, doch das ist manch einem Unternehmen nicht bewusst. Viele Firmen setzen auf Mitarbeiterumfragen, weil man das halt so macht. Vielleicht finden sie es auch ganz schön „gebauchpinselt“ zu werden und Lob abzukassieren. Negatives …
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