Antonia Seidl

Arbeitszeiterfassungspflicht: Ab wann gilt sie und lohnt sich eine digitale Zeiterfassung für Kleinbetriebe?

Zeiterfassung /
absence.io Logo neben analogen Wanduhr, um die Vorteile der digitale Zeiterfassung zu signalisieren

Seit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts sind viele Kleinbetriebe verunsichert: “Gilt die Pflicht auch für kleine Teams? Muss ich wirklich jede Arbeitszeit erfassen? Brauche ich dafür zwingend eine Software?” Die klare Antwort: Ja, auch Kleinbetriebe sind zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet und ein digitales Zeiterfassungsystem lohnt sich auf alle Fälle. Die Zeiterfassungspflicht muss aber keine Herausforderung sein, ganz […]

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Kostenlose Personalfragebogen Vorlage – für Vollzeitkräfte, Teilzeitkräfte und Minijobber

Personalakte, Vorlagen /
kostenlose Personalfragebogen Vorlage

Ein Personalfragebogen ist ein unverzichtbares Instrument im Personalmanagement. Er dient dazu, alle wichtigen Informationen über Mitarbeitende zu erfassen – von Basisdaten über steuerliche Angaben bis hin zu sozialversicherungsrechtlichen Informationen. Bei geringfügig Beschäftigten unterscheiden sich die erforderlichen Angaben teilweise von denen für Voll- und Teilzeitkräfte. In diesem Beitrag erklären wir dir alles, was du über Personalfragebögen

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5 Gründe, warum die digitale Personalakte schon jetzt unverzichtbar ist

Personalakte /
Nik von absence.io steht in einem Raum voller analoger Personalakten.

Ihr kennt das: Papierberge stapeln sich, HR-Aufgaben fressen Stunden und gleichzeitig muss man auf alle Datenschutz- und Gesetzesvorgaben achten. Mit der digitalen Personalakte wird all das einfacher – effizient, sicher und zukunftsfähig. Hier sind die 5 wichtigsten Gründe, warum ihr jetzt auf eine digitale Personalakte umsteigen solltet – vom direkten Nutzen bis zum stärksten, rechtlich

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