Glückliche Mitarbeiter

Wie findet dein Unternehmen den passenden Azubi? Und wie finden Azubis dein Unternehmen? Hier gibt es alles Wichtige zum Ausbildungsmarketing!

Gedankenlesen war noch nie einfach! Auch was deine Mitarbeiter denken, kannst du als Vorgesetzter nicht wissen – wenn du sie nicht fragst! Fühlen sich deine Mitarbeiter wohl im Unternehmen? Womit… Weiterlesen »Mitarbeitergespräch – warum du unbedingt Feedbackgespräche führen solltest!

Ganz nüchtern betrachtet handelt es sich bei der Mitarbeiterführung um ein Instrument der Personalführung, Personaleinsatzplanung, Lohn- und Gehaltsfindung sowie der Personalentwicklung. Doch ganz so einfach ist es nicht. Bei der… Weiterlesen »7 Fehler, die dir bei der Mitarbeiterbeurteilung nicht passieren sollten

Immer mehr Unternehmen tun etwas gegen Stress. Weil ihnen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt – und um das Geschäftsergebnis zu verbessern. Immerhin belasten psychische Erkrankungen die europäische… Weiterlesen »Achtung, ansteckend! Warum Emotionen den Unternehmenserfolg beeinflussen und wie du sie effektiv steuerst

Wusstest du schon, dass am 17. Januar der Wirf-deine-Jahresvorsätze-über-Bord-Tag ist? Ein schnelles Ende für unsere voreifrig verfassten Vorsätze, die wir doch dieses Mal unbedingt einhalten wollten. Sieben Mal die Woche… Weiterlesen »5 gute Vorsätze für Arbeitgeber. Im neuen Jahr wird alles besser!

Wünschst du dir manchmal, du wärst nur ein kleines bisschen mutiger? Träumst du davon, bei Meetings leichter den Mund aufzumachen oder ohne schlechtes Gewissen Aufgaben zu delegieren, für die du… Weiterlesen »Mehr Mut im Job: So überwindest du mit Übung (und etwas Glück) erfolgreich Selbstblockaden

Wer gerne Partys organisiert oder Videospiele zockt, hat bessere Aufstiegschancen im Job. Dass persönliche Fähigkeiten, Interessen und Stärken im Beruf eine immer größere Rolle spielen, würde mit Sicherheit jeder Personaler… Weiterlesen »Partys und Videospiele: Karriere-Booster für mehr Erfolg im Job