Recruiting

Wollen wir wetten, dass du diese Fehler auch schon beim Recruiting über Facebook, Xing und Co. gemacht hast?!

Mit dem Personalmarketing ist es ähnlich wie mit der Partnersuche. Glaubst du nicht? Dann überzeuge dich selbst!

Employer Branding- klingt gut, aber was ist das eigentlich genau? Wir haben alle wichtigen Fakten für dich auf einen Blick!

Ein gutes Bewerbermanagement spart Zeit und Kosten – es bringt allerdings auch noch weitere Vorteile mit sich. Welche das genau sind, erfährst du hier!

Der erste Arbeitstag ist wie der erste Tag in einer neuen Schule. Du kennst niemanden. Du weißt nicht, wie es läuft. Du bist auf andere angewiesen. Mehr als jeder vierte… Weiterlesen »„Ich stand wie der Ochs‘ vorm Berg“ Die ersten 100 Tage im neuen Job

Vielleicht bereitest du dich gerade auf dein erstes Bewerbungsgespräch vor, dass du führen musst. Dann bist du vermutlich nervöser als dein Bewerber. Vielleicht möchtest du aber auch deine Skills in… Weiterlesen »Das musst du wissen, um ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch zu führen

Absageschreiben auf Bewerbungen gehören zum täglichen Personaler-Business leider dazu. Schließlich kann nur einen den Job bekommen. Doch dabei kommt es auf das Wie an. Bei manchen Bewerbungsabsagen muss man sich… Weiterlesen »„Wenn Sie nichts mehr von uns hören, passt es nicht.“ Skurrile Absageschreiben auf Bewerbungen

Ich stand mitten im Eingangsbereich im vierten Stock. Der Empfangstresen war verlassen und von der zuständigen Mitarbeiterin war weit und breit nichts zu sehen. Es war 08:52 Uhr und an… Weiterlesen »Ein guter Einarbeitungsplan ist das A und O für eine langfristige Mitarbeiterbindung

Deine Mitarbeiter sind leistungsbereit, motiviert und zufrieden? Gefragte Fachkräfte bleiben deinem Unternehmen langfristig treu? Deine Firma ist vor allem für ihr positives Arbeitsklima bekannt? Egal wie sehr diese Aussagen auf… Weiterlesen »Kreativ, einzigartig, erfolgreich: Das perfekte Mitarbeiter-Onboarding für dein Unternehmen