Personalakte

Kostenlose Personalfragebogen Vorlage – für Vollzeitkräfte, Teilzeitkräfte und Minijobber

Personalakte /
kostenlose Personalfragebogen Vorlage

Ein Personalfragebogen ist ein unverzichtbares Instrument im Personalmanagement. Er dient dazu, alle wichtigen Informationen über Mitarbeitende zu erfassen – von Basisdaten über steuerliche Angaben bis hin zu sozialversicherungsrechtlichen Informationen. Bei geringfügig Beschäftigten unterscheiden sich die erforderlichen Angaben teilweise von denen für Voll- und Teilzeitkräfte. In diesem Beitrag erklären wir dir alles, was du über Personalfragebögen […]

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Wird die digitale Personalakte ab 2027 Pflicht? Was Unternehmen jetzt wissen müssen

Personalakte, Rechtliches /
Die Schublade eines Aktenschranks mit analogen Personalakten.

Ab 1. Januar 2027 müssen Unternehmen in Deutschland bestimmte Mitarbeiterunterlagen verpflichtend digital aufbewahren. Während viele HR-Teams bisher noch mit Papierakten oder Mischlösungen arbeiten, wird die Umstellung in den nächsten Jahren unausweichlich. Doch was genau bedeutet das für Arbeitgeber? Muss künftig die gesamte Personalakte digital geführt werden – oder nur bestimmte Dokumente? In diesem Artikel erfährst

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Personalverwaltung – Disziplin mit Optimierungsbedarf

Glückliche Mitarbeiter, Personalakte /
Tipps für die Personalverwaltung

Hinter der Personalverwaltung eines Unternehmens steht häufig nur eine Person oder ein ganz kleines Team. Die Aufgaben hingegen sind umfangreich und übersteigen die Kapazitäten der vorhandenen Personen. Dann ist Priorisieren und Optimieren angesagt. Wo du in der Personalverwaltung wertvolle Zeit gewinnen kannst, das erfährst du jetzt! Personalverwaltung: 100 Personalaufgaben – 1 Person Im Personalmanagement gibt

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