Dos und Don’ts beim Personalfragebogen
So vermeiden Arbeitgeber Fehler beim Personalfragebogen!
Hinter der Personalverwaltung eines Unternehmens steht häufig nur eine Person oder ein ganz kleines Team. Die Aufgaben hingegen sind umfangreich und übersteigen die Kapazitäten der vorhandenen Personen. Dann ist Priorisieren und Optimieren angesagt. Wo du in der Personalverwaltung wertvolle Zeit gewinnen kannst, das erfährst du jetzt! Personalverwaltung: 100 Personalaufgaben – 1 Person Im Personalmanagement gibt
Personalverwaltung – Disziplin mit Optimierungsbedarf Read More »
Mit einem Personalfragebogen erfasst du alle Informationen, die du für die Anmeldung sowie die korrekte Lohnbuchhaltung eines neuen Mitarbeiters benötigst. Und das ist eine ganze Menge – von den Kontaktdaten über Details zum Schulabschluss sowie Ausbildung bis zu Steuerangaben. Das alles zusammenzusammeln und einen Fragebogen zu erstellen, kostet viel Zeit. Aber wir haben gute Neuigkeiten
Eine kostenlose Personalfragebogen-Vorlage für dein Unternehmen Read More »