Die Personalverwaltung wird immer komplexer: Heute geht es nicht mehr nur um Abwesenheiten, sondern auch darum, rechtlich auf dem neuesten Stand zu bleiben und Daten DSGVO-konform zu verwalten. Die Frage ist also nicht mehr ob ihr eine HR-Software braucht, sondern wie umfassend sie für eure Zwecke sein sollte. In diesem Artikel zeigen wir euch die […]
Die digitale Arbeitszeiterfassung ist ein wichtiger Schritt für mehr Transparenz, effizientere Prozesse und eine moderne Arbeitsweise. Vor allem seit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts fragen sich viele Unternehmen, wie sie Arbeitszeiten richtig dokumentieren und verwalten können. Einige haben Angst, dass die Einführung eines Zeiterfassungssystems kompliziert und zeitaufwendig ist. Diese Sorge ist jedoch oft unbegründet. Moderne Zeiterfassungssysteme
Seit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts sind viele Kleinbetriebe verunsichert: “Gilt die Pflicht auch für kleine Teams? Muss ich wirklich jede Arbeitszeit erfassen? Brauche ich dafür zwingend eine Software?” Die klare Antwort: Ja, auch Kleinbetriebe sind zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet und ein digitales Zeiterfassungsystem lohnt sich auf alle Fälle. Die Zeiterfassungspflicht muss aber keine Herausforderung sein, ganz
Rechnungen gehören zum täglichen Geschäft der meisten Unternehmen. Dennoch läuft ihre Erstellung häufig langsamer und fehleranfälliger ab als nötig, denn insbesondere in kleineren Teams fehlt häufig eine klare Zuständigkeit oder ein standardisierter Prozess. So häufen sich Rückfragen, Korrekturen und doppelte Arbeit. Mit wenigen strukturellen und digitalen Hilfsmitteln lässt sich der Aufwand allerdings deutlich reduzieren. Technik
Tipps und Tools für das schnellere Erstellen von Rechnungen Read More »
Du suchst eine Excel-Vorlage zur Zeiterfassung? Dann bist du bei uns goldrichtig. Als Experten für Arbeitszeiterfassung haben wir ein einfaches und übersichtliches Template für euch erstellt. Über den Button kannst die die Excel-Vorlage für 2026 kostenlos herunterladen. Du brauchst noch die Vorlage für 2025? Die gibt es hier. So funktioniert die Zeiterfassung Excel-Vorlage Für Admins
Das Arbeitszeitgesetz (AZG) ist eine der zentralen arbeitsrechtlichen Regelungen in Österreich. Es definiert klare Vorgaben für die Gestaltung der Arbeitszeiten, um sowohl die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer:innen zu schützen als auch den betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden. In diesem Artikel geben wir einen detaillierten Einblick in die wichtigsten Bestimmungen des AZG. Quelle für diesen
Arbeitszeitgesetz (AZG) in Österreich – Eine Zusammenfassung Read More »
Das deutsche Arbeitszeitgesetz (ArbZG) regelt die Arbeitszeiten von Arbeitnehmern mit dem Ziel, deren Sicherheit und Gesundheit zu schützen sowie die Rahmenbedingungen für flexible Arbeitszeiten zu verbessern. Für einen schnellen Überblick haben wir eine Zusammenfassung der wichtigsten Punkte für euch zusammengestellt. Zum Speichern und Teilen haben wir alles auch in eine Infografik zusammengepackt. Die Informationen in diesem
Das deutsche Arbeitszeitgesetz: Eine Zusammenfassung der wichtigsten Punkte Read More »
Für viele Arbeitgeber stellt sich die Frage: Welche Arbeitszeiten müssen eigentlich erfasst werden? Geht es nur um die reine Arbeitszeit, oder müssen auch Pausen und Überstunden dokumentiert werden? 1. Arbeitszeit erfassen: Was bedeutet das konkret? Die Arbeitszeit ist der zentrale Bestandteil der Zeiterfassung. Sie umfasst den Beginn und das Ende der täglichen Arbeitszeit sowie die
In Kleinbetrieben ist jeder Tag ein Balanceakt zwischen operativen Aufgaben, Kundenbetreuung und der Verwaltung des täglichen Geschäftsbetriebs. Die Zeiterfassung ist in diesem Kontext oft eine Herausforderung, wird jedoch zunehmend wichtiger. Ob als Basis für die Abrechnung von Projekten, zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben oder zur Optimierung des Arbeitsalltags – die Zeiterfassung spielt eine zentrale Rolle, um
Effiziente Zeiterfassung für Kleinbetriebe: Einfach, sicher und DSGVO-konform Read More »
In einer Arbeitswelt, die zunehmend mobil und flexibel wird, ist die Zeiterfassung weit mehr als nur ein administratives Muss. Moderne Zeiterfassungslösungen haben sich von statischen Systemen zu dynamischen Werkzeugen entwickelt, die sich nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren lassen und den Mitarbeitenden eine einfache, digitale Dokumentation ihrer Arbeitszeiten ermöglichen – ob im Homeoffice, im Außendienst oder
Wenn du ein Freund der „Alten Schule“ bist und nach einer Stundenzettel-Vorlage suchst, bist du bei uns richtig. Wir stellen dir eine PDF-Vorlage zum kostenlosen Download zur Verfügung. Das PDF ist optimal zum Ausdrucken, kann aber auch digital ausgefüllt werden. Wenn du Änderungen an der Vorlage vornehmen willst, kannst du dir aber auch das DOCX-File
Das Thema “digitale Zeiterfassungspflicht” geht in die nächste Runde. Nach Gerichtsurteilen des EuGH und des Bundesgerichts ist eine entsprechende Anpassung des deutschen Arbeitsgesetzes geplant. Alle Arbeitszeiten müssen zukünftig elektronisch erfasst werden. Ein Gesetzesentwurf des Arbeitsministeriums liegt der Bundesregierung jetzt vor. Was galt und geschah bisher? Obwohl der Europäische Gerichtshof bereits im Mai 2019 entschieden hatte,
Müssen nun wirklich ALLE Arbeitgeber die Arbeitszeit erfassen oder nicht? Diese Frage sorgt seit Jahren für Diskussionen und hat vor allem Ende 2022 wieder Fahrt aufgenommen. Im September 2022 erklärte das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass in Deutschland bereits eine allgemeine Pflicht zur Zeiterfassung bestehe. Das Urteil überraschte auch Rechtsexperten und hat viele Arbeitgeber verunsichert. Auch im
Digitale Zeiterfassung im Handwerk: Pflicht oder nicht? Read More »
Das Thema Zeiterfassung bringt derzeit so manchen aus der Fassung. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschied am 13.9.2022, dass in Deutschland die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht. Bei seiner Entscheidung stützte sich das Gericht vor allem auf das “Stechuhr-Urteil” des Europäischen Gerichtshofs von 2019. Dieser hatte ebenfalls erklärt, dass ALLE Arbeitgeber in der EU ein System zur Zeiterfassung
Zeiterfassungspflicht in der Arztpraxis: Worauf du achten musst Read More »
Höchste Zeit für Zeiterfassung? Seit dem aufsehenerregenden Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) aus dem Jahr 2019 beschäftigt das Thema nicht nur Rechtsexperten, sondern vor allem auch Arbeitgeber. Wird die Arbeitszeiterfassung zur Pflicht für jedes Unternehmen? Drohen drakonische Strafen bei Nichteinhaltung? Wie kannst Du Dein Unternehmen optimal vorbereiten? In diesem Artikel analysieren wir das EuGH-Urteil und
Zeiterfassungspflicht: Das EuGH-Urteil und die Folgen für dein Unternehmen Read More »
