Ganz nüchtern betrachtet handelt es sich bei der Mitarbeiterführung um ein Instrument der Personalführung, Personaleinsatzplanung, Lohn- und Gehaltsfindung sowie der Personalentwicklung. Doch ganz so einfach ist es nicht. Bei der… Weiterlesen »7 Fehler, die dir bei der Mitarbeiterbeurteilung nicht passieren sollten

Immer mehr Unternehmen tun etwas gegen Stress. Weil ihnen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt – und um das Geschäftsergebnis zu verbessern. Immerhin belasten psychische Erkrankungen die europäische… Weiterlesen »Achtung, ansteckend! Warum Emotionen den Unternehmenserfolg beeinflussen und wie du sie effektiv steuerst

Wusstest du schon, dass am 17. Januar der Wirf-deine-Jahresvorsätze-über-Bord-Tag ist? Ein schnelles Ende für unsere voreifrig verfassten Vorsätze, die wir doch dieses Mal unbedingt einhalten wollten. Sieben Mal die Woche… Weiterlesen »5 gute Vorsätze für Arbeitgeber. Im neuen Jahr wird alles besser!

Wünschst du dir manchmal, du wärst nur ein kleines bisschen mutiger? Träumst du davon, bei Meetings leichter den Mund aufzumachen oder ohne schlechtes Gewissen Aufgaben zu delegieren, für die du… Weiterlesen »Mehr Mut im Job: So überwindest du mit Übung (und etwas Glück) erfolgreich Selbstblockaden

Wer gerne Partys organisiert oder Videospiele zockt, hat bessere Aufstiegschancen im Job. Dass persönliche Fähigkeiten, Interessen und Stärken im Beruf eine immer größere Rolle spielen, würde mit Sicherheit jeder Personaler… Weiterlesen »Partys und Videospiele: Karriere-Booster für mehr Erfolg im Job

In den allermeisten Firmen ist Teamwork aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Mit gutem Grund, denn das Arbeiten im Team birgt viele Vorteile. Ein Selbstläufer ist es trotzdem nicht. Damit… Weiterlesen »Gut geplant ist halb gewonnen: Das Geheimnis erfolgreicher Teamarbeit

Wir Menschen brüsten uns gern mit unserer Fähigkeit, kluge Entscheidungen zu treffen. Dabei lässt unser Urteilsvermögen oft zu wünschen übrig. Kein Wunder bei der Flut an Informationen, mit denen wir… Weiterlesen »Mehr Zufriedenheit im Job: Neurowissenschaftler verraten die vier wichtigsten Entscheidungen

Gemeine Chefs sind großartiges Material für Film und Fernsehen. Fieslinge wie Bernd Stromberg oder Gordon Gekko sind auf dem Bildschirm Kult. Im wahren Leben aber ist es eher der einfühlsame… Weiterlesen »Horror am Arbeitsplatz: 5 Killer-Sprüche für ein Arbeitsklima zum Gruseln

Du hast Mist gebaut. Bei der Arbeit. Und zwar so richtig. Kein Grund zur Panik! Niemand ist perfekt, jeder macht Fehler. Viel wichtiger ist die Frage, wie man richtig damit… Weiterlesen »Fehltritt im Job? Sechs Schritte zur perfekten Entschuldigung

Ein fetter Firmenwagen, das neueste Smartphone oder megacoole Events – Arbeitgeber müssen heute mehr bieten als nur das Gehalt. Doch welche Benefits sind für neue Mitarbeiter wirklich wichtig? Eine Studie… Weiterlesen »Diese Benefits wünschen sich deine Mitarbeiter wirklich

Viele Ziele sind weder realistisch gesteckt noch messbar oder dokumentiert. Und hier liegt der große Fehler!

Viele Unternehmen setzen sie um, die wenigsten ziehen einen Nutzen daraus: Mitarbeiterbefragung! Sie sind die perfekte Quelle für wertvolles Feedback und Wissen, doch das ist manch einem Unternehmen nicht bewusst.… Weiterlesen »Mitarbeiterbefragung: Aus diesem Grund werden viele zum Desaster

Das Prinzip ist einfach: Ein Unternehmen bietet die Möglichkeit, gute Kandidaten für offene Stellen vorzuschlagen. Wird derjenige eingestellt, winkt eine Prämie – oft nach der bestandenen Probezeit. Am Ende ist… Weiterlesen »Diese Risiken birgt ein „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm