Arbeitszeitgesetz und Ruhezeit: 11 Antworten, die jeder Arbeitgeber kennen sollte
Ohne Ruhezeiten geht es nicht. Das deutsche Arbeitszeitgesetz regelt genau, wer wann wie lange Pause…
Wird die Stempeluhr Pflicht? 11 Fragen und Antworten
Die Zeiterfassungspflicht ist durch das überraschende Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts vom 13.09.2022 wieder mal in den…
Zehn Gründe für die digitale Zeiterfassung
Wie ein „Paukenschlag“ hat die Grundsatzentscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 13. September 2022 gewirkt: Für alle…
Adieu, gelber Schein: 2023 wird es für Arbeitgeber ernst
München, 20.9.2022 – Zum 1. Januar 2023 wird der elektronische Abruf der Daten zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung…
Warum gendern? – Inklusive Sprache im Unternehmen
So kannst du richtig gendern!
Nachhaltigkeit in Unternehmen – Die Zukunft ist grün
Nachhaltigkeit ist in aller Munde – aber was ist das eigentlich und warum ist es…
Urlaubsanspruch bei Teilzeit
Immer mehr Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit, wir zeigen wie man den Urlaubsanspruch dafür berechnet.
Hybrides Arbeiten – Flexibilität mit Büroalltag und Homeoffice
Die Mischung machts! Homeoffice und Büroalltag individuell kombinieren.
Einarbeitung Remote – So integrierst du neue Mitarbeitende
Wir schauen uns die ersten Schritte der digitalen Einarbeitung genauer an!