Nachhaltigkeit in Unternehmen – Die Zukunft ist grün
Nachhaltigkeit ist in aller Munde – aber was ist das eigentlich und warum ist es wichtig für mein Unternehmen?
Nachhaltigkeit in Unternehmen – Die Zukunft ist grün Read More »
Urlaubsanspruch bei Teilzeit
Immer mehr Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit, wir zeigen wie man den Urlaubsanspruch dafür berechnet.
Hybrides Arbeiten – Flexibilität mit Büroalltag und Homeoffice
Die Mischung machts! Homeoffice und Büroalltag individuell kombinieren.
Hybrides Arbeiten – Flexibilität mit Büroalltag und Homeoffice Read More »
Einarbeitung Remote – So integrierst du neue Mitarbeitende
Wir schauen uns die ersten Schritte der digitalen Einarbeitung genauer an!
Einarbeitung Remote – So integrierst du neue Mitarbeitende Read More »
Mitarbeitermotivation heute – darauf solltest du achten
Darum gehen Mitarbeiter gerne zur Arbeit!
Mitarbeitermotivation heute – darauf solltest du achten Read More »
Achtung: So funktioniert Mitarbeiterbindung NICHT!
Wir zeigen dir, welche Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung wirklich sinnvoll sind – und welche auf keinen Fall funktionieren werden!
Achtung: So funktioniert Mitarbeiterbindung NICHT! Read More »
Remote arbeiten – Mit freundlichen Grüßen von den Bahamas
Den Sonnenuntergang genießen, während man die Kundenpräsi fertigstellt? Wir schauen uns die Vor- und Nachteile von Remote Work genauer an!
Remote arbeiten – Mit freundlichen Grüßen von den Bahamas Read More »
Mitarbeiterzufriedenheit – das Erfolgsrezept jedes Unternehmens
Sorge für mehr Mitarbeiterzufriedenheit in deinem Unternehmen und starte richtig durch!
Mitarbeiterzufriedenheit – das Erfolgsrezept jedes Unternehmens Read More »
Urlaubsrückstellung richtig berechnen und buchen
Beim Thema Urlaubsrückstellungen fehlt dir der Durchblick? Da können wir helfen!
Urlaubsrückstellung richtig berechnen und buchen Read More »
Mitarbeitergespräch – Feedbackgespräche sind Pflicht
Gedankenlesen war noch nie einfach! Auch was deine Mitarbeiter denken, kannst du als Vorgesetzter nicht wissen – wenn du sie nicht fragst! Fühlen sich deine Mitarbeiter wohl im Unternehmen? Womit sind sie vielleicht unzufrieden? Wie kannst du ihnen helfen, effizienter zu arbeiten? Und warum solltest du dich überhaupt für die Meinung deiner Mitarbeiter interessieren? Wir
Mitarbeitergespräch – Feedbackgespräche sind Pflicht Read More »
„Ich stand wie der Ochs‘ vorm Berg“ Die ersten 100 Tage im neuen Job
Der erste Arbeitstag ist wie der erste Tag in einer neuen Schule. Du kennst niemanden. Du weißt nicht, wie es läuft. Du bist auf andere angewiesen. Mehr als jeder vierte Arbeitnehmer hat schon einmal innerhalb der ersten 100 Tage einen Job gekündigt oder es zumindest ernsthaft erwogen. Woran liegt das? Und was kann ein Unternehmen
„Ich stand wie der Ochs‘ vorm Berg“ Die ersten 100 Tage im neuen Job Read More »